說(shuō)起企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，今天在這里以財(cái)務(wù)管理的角度，來(lái)給大家分析下如何讓企業(yè)從財(cái)務(wù)管理開(kāi)始，做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
首先我們要了解傳統(tǒng)的小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的痛點(diǎn)：
1、信息化建設(shè)乏力。各種企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門(mén)，仍然需要大量的人力成本去做財(cái)務(wù)賬。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作中有很多高重復(fù)性的工作，拖低了財(cái)務(wù)人員的工作效率，最終使財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本升高。了解財(cái)務(wù)部門(mén)的都知道，財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)的支出上，一直是一個(gè)“燒錢(qián)”的部門(mén)，但是企業(yè)還不得不燒這一部分錢(qián)。所以對(duì)于中小微企業(yè)，更多的是盡可能降低財(cái)務(wù)部門(mén)的人力成本，來(lái)減少“燒錢(qián)”的量。
2、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)無(wú)法很好的融合。這是因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在滯后而導(dǎo)致的，財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告不具備完整性，甚至有些時(shí)候數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有待考證，影響企業(yè)正確的決策。高重復(fù)性的工作以及繁雜的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)做賬時(shí)，難免出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致數(shù)據(jù)出錯(cuò)，但是有些時(shí)候?qū)徍巳诉€沒(méi)有完全的審核出來(lái)。
3、財(cái)務(wù)體系響應(yīng)慢。企業(yè)對(duì)于最新的政策，和管理辦法無(wú)法及時(shí)掌握，導(dǎo)致企業(yè)措施最佳響應(yīng)的機(jī)會(huì)，從而造成企業(yè)的損失。
所以，中小微企業(yè)要做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也要做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型從財(cái)務(wù)管理開(kāi)始，使用合適的財(cái)務(wù)系統(tǒng)或者財(cái)務(wù)軟件融入到企業(yè)管理中去，能夠合理的代替財(cái)務(wù)人員將計(jì)算以及其他高重復(fù)性的工作做完、做好。
縝密的會(huì)計(jì)核算邏輯能夠有效降低財(cái)務(wù)人員的失誤率。降低了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員的人力成本，可能之前3位財(cái)務(wù)人員可以做好的事，有了財(cái)務(wù)軟件可以2個(gè)人甚至1個(gè)人就能將之前的賬目做好。象過(guò)河財(cái)務(wù)軟件可以無(wú)限新建賬套，一款軟件即可做多套賬。
象過(guò)河財(cái)務(wù)軟件基礎(chǔ)功能展示：
1、總帳表管理：
統(tǒng)一的總賬系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。建立總賬系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)憑證管理、報(bào)表管理、現(xiàn)金流管理的規(guī)范化、靈活的資金管理，強(qiáng)管控、高效率
由總部統(tǒng)一進(jìn)行收、付款的資金結(jié)算，并支持內(nèi)部賬戶管理，資金管理靈活、高效、合并報(bào)表系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)報(bào)表監(jiān)控、通過(guò)合并報(bào)表系統(tǒng)，總部可查詢(xún)報(bào)表的編制進(jìn)度和上報(bào)狀態(tài)，還可批量完成下級(jí)公司所有報(bào)表的批量上報(bào)
2、智能化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理：
跨年度數(shù)據(jù)查詢(xún)。財(cái)務(wù)軟件能連續(xù)記錄企業(yè)多個(gè)年度帳，可實(shí)現(xiàn)跨年度數(shù)據(jù)查詢(xún)，靈活便捷的立賬方式，預(yù)置多業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)與倉(cāng)庫(kù)可以合并管理，也可以分開(kāi)管理，實(shí)現(xiàn)成本毛利，自動(dòng)計(jì)算，立即展現(xiàn)，不用等到月底出成本，快速定價(jià)、報(bào)價(jià)，合理的庫(kù)存?zhèn)湄洠少?gòu)需求分析
3、薪酬工資管理：
工資管理設(shè)置，設(shè)置工資提成，固定工資、浮動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、崗位工資等項(xiàng)目，固定工資和浮動(dòng)工資錄入，員工固定工資管理，公司提成、部門(mén)提成、業(yè)務(wù)提成、計(jì)件計(jì)時(shí)工資、績(jī)效工資錄入管理，工資明細(xì)報(bào)表，智能生成工資報(bào)表，支持自定義審批流程，可查詢(xún)到處明細(xì)
4、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理：
本地業(yè)務(wù)管理，可實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)本地采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理，異地業(yè)務(wù)管理，企業(yè)異地倉(cāng)庫(kù)、辦事處、門(mén)店、分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，上、下游協(xié)同管理，供應(yīng)商與客戶可隨時(shí)查詢(xún)與其相關(guān)的數(shù)據(jù)，同時(shí)可根據(jù)需要下達(dá)訂單企業(yè)還可隨時(shí)與客戶及供應(yīng)商進(jìn)行往來(lái)賬款的核對(duì)
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